2019-07

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職場環境

仕事ができない、しかし会社で生き残れる理由【逆パワハラ】

会社ではパワハラ上司は山のような数で存在しますが、そんなパワハラ上司も手を焼く人材も多数存在しております。 手を焼く人材であったとしても会社内では特に困った様子もなく生き生きと働いている事例は多くみられます。 逆に会社という組織の中では、いわゆる「普通の人」という存在が一番生きにくいのが現状ではないでしょうか? 普通に仕事ができ、普通に気遣いでき、普通に穏便にことを済ませる・・・・。 このよ...
職場環境

転職しない方がいい人の特徴【転職したら後悔するかも】

転職すれば現状の不満が解消される!かと言われればそうではありません。 何気なく転職したいと思っている人であればおそらく転職後も同じような悩みで消耗してしまいます。 転職してからの消耗は前職の職場よりもダメージが大きいはずです。 まずは、なぜ転職するのか?という問いを自分に問い続けなければなりません。 そこから自分は本当に転職するべきか、しない方が良いかの判断です。 転職することは今や全く珍し...
職場環境

本当に危機管理できない会社の現実【勘違いした人たちの集まり】

巷では組織で問題が起こるとトップが責任を取るのは当然だと思われていますが、実際の現場のトップは自分が責任を取らなければならないという意識は思っている以上に希薄です。 なにより、ここ数年、スポーツ界でも、芸能界でも、事が大きくなって初めて、その組織のトップがしぶしぶ、表に出ていかざるを得なくなりひょっこり出てくるパターンになっています。 これはなにも巨大組織に限ったことではなく、世間一般の会社...
転職活動

転職者にしか分からない転職するデメリットについて

  転職することに躊躇する最大の要因はやはり、転職後の不安が未知数であるという事です。 あらかじめ予想される不安もありますが、実際に転職しなければ気づくことができない不安やデメリットが存在します。 ですので今回は実際に転職した際に自分が痛感したデメリットを紹介します。 働いてみるまで職場環境がわからない 転職活動をして何度か転職する会社との接触はしているものの、実際の仕事場や職場の人間との意思疎...
転職活動

転職者にしか分からない転職するメリットについて

現状の職場に不満を抱える人は大量にいると思われます。 しかし、いくら不満があったとしても即退職⇒転職は結構ハードルが高いと思います。 特に新卒から入社して正社員で勤めている人や、30代、40代、50代と年齢的に転職は難しいと思える人はなお更ハードルは高いはずです。 一般的な考え方をすれば、不満があっても今まで慣れ親しんだ会社に勤めることが無難であるのは言うまでもありません。 しかし現状に甘ん...
職場環境

リーダーの資質とは?【人事は重要だが結構いい加減】

組織があればその組織が大きくても小さくてもリーダーが存在します。 運営上の方針決定。人員の監視、指導、育成。物事の決断。などなど大なり小なり権限が与えられます。 この権限の行使により、組織の中の集団が良くも悪くも影響を受けることになります。 良いと思えるリーダーに今までどのくらい巡り合えましたか? リーダーの良し悪しで組織の命運はわかれそうですが、意味不明な人事は頻繁に起こります。 本当に望まれ...
職場環境

労務管理ができない管理職が多い会社はブラック確定です

つい数年前までは営業成績第一で、時間外労働はやって当たり前という雰囲気でした。 時間外で働けば営業数値が良くなるのならば、いくらでも時間外で働くという風潮が残っている会社はブラック確定です。 今や時間外労働を減らす事よりも重視すべき項目はかなり少ないのが現実です。 今や管理職の仕事は、労務管理が第一という風潮になっているのですが乗り遅れている会社は結構あります。 その会社は残念ながらブラック...
雑感

病気への恐怖心について【気にしすぎても意味ない】

中年に差し掛かると日々体調不良に悩まされます。 不安があると毎年の健康診断での結果に一喜一憂しているのではないでしょうか? 20代の頃は健康診断といってもサラっと受け流しており、結果についても特に気にもならなかったのですが、次第に要再検査などの結果を突き付けられ、毎年病院に再検診に行く人もおられると思います。 私も同じように会社の年に一度の検診であらゆる項目で要精密検査を突き付けられてきまし...
入院・手術

病後すぐに仕事復帰しますか?よく考えるべき【価値観を変える】

仕事中に職場で倒れてしまいました。 倒れた時の記憶はありません。 なので倒れた時の苦しさは覚えていません。 そもそも苦しかったかどうかさえ分かりません。 意識がないということは、ある意味幸せなのかもしれません。 しかし意識が戻るとすぐに現実に引き戻されます。 意識がもどり、朦朧とした頭ですぐに考えていたことが仕事どうしよう・・・でした。 結局は意識不明から約4か月後にも元の職場に復帰しました。 ...
職場環境

ストレスフルな職場では成果は上がらない【まったく良い事なし】

ストレスが掛かりすぎると色々と良くないことが起こります。 職場の雰囲気は悪くなりますし、精神や体に不調が現れたりします。 それでもストレスフルな職場は存在し続けます。 なぜストレスは良くないと皆わかっているはずなのに、そのような職場が多いのでしょうか? 他人に期待しすぎると起こる理不尽 職場の人間同士でストレスを掛け合うのはなぜか? 答えは他人に期待(依存)し過ぎているからです。 他人に期待...
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